Aufgrund der beachtlichen Größe von STROBL mit über 300 Mitarbeitern ist das Unternehmen ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Eine bestimmte Stelle bereitete dem Unternehmen jedoch besonders Kopfzerbrechen, da sie sehr anspruchsvolle Qualifikationen erforderte. Unser Kooperationspartner trat mit Skepsis an und stellte uns auf die Probe, indem er uns mit der anspruchsvollsten offenen Stelle konfrontierte!
Da anfangs Zweifel an der neuen Methode bestanden, wurde uns die schwierigste aller offenen Stellen übertragen. Gesucht wurde ein erfahrener Statiker mit Fachkenntnissen im Bereich Holzbau. Es wurden spezifische Qualifikationen wie die Erstellung von statischen Berechnungen für Holz- und Stahltragwerke sowie die Erstellung von prüffähigen statischen Berechnungen gefordert.
Gegen alle Erwartungen seitens des Unternehmens STROBL, konnten wir für diese heraufordernde Stelle innerhalb der ersten zwei Wochen qualifizierte Bewerbungen präsentieren. Durch kontinuierliche Analyse und Anpassung der Kampagnen konnten wir nach zwei Monaten insgesamt 26 Bewerbungen generieren.