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Garantiert passende Kandidaten für Ihr Unternehmen
Mit unserer bewährten Methode stellen Sie trotz des hart umkämpften Arbeitsmarktes regelmäßig gelernte Fachkräfte ein, die sich bewusst für Sie als Arbeitgeber entschieden haben.
Kennen Sie folgende Probleme aus Ihrem Unternehmen?
Keine passenden Bewerber
Ihre Stellenanzeigen, z. B. beim AMS, liefern auschließlich unqualifizierte oder gar keine Bewerbungen. Gute Fachkräfte scheinen wie vom Erdboden verschluckt.
Verlorene Aufträge
Sie sind dazu gezwungen, profitable Aufträge ablehnen oder aufschieben zu müssen, weil Ihnen schlichtweg das Personal für die Umsetzung fehlt. Ihr Umsatz stagniert.
Überlastung und Abhängigkeit
Ihre bestehenden Mitarbeiter sind am Limit, der Ruhestand vieler Teammitglieder rückt näher, die Überstunden häufen sich. Im stressigen Alltag müssen Sie teilweise selbst mit anpacken.
Wir kennen die Wechselmotive Ihrer regionalen Fachkräfte
Während andere Unternehmen in Ihrer Region noch auf veraltete Stellenanzeigen setzen, haben wir bereits analysiert, was Ihre potenziellen Mitarbeiter wirklich bewegt. Unser erfahrenes Team aus Personalpsychologen und Recruiting-Experten entschlüsselt die individuellen Wechselinteressen Ihrer Zielgruppe und positioniert Sie gezielt als Top-Arbeitgeber in Ihrer Region.
Erhalten Sie planbare Einstellungen mit unserer bewährten Methode
Aus über 500+ Kundenprojekten wissen wir, was es braucht, um qualifizierte Bewerber zu garantieren und Ihnen maximal viele Einstellungen zu ermöglichen.
Wir zeigen, wie es wirklich ist, bei Ihnen zu arbeiten
Mit erlebbaren Karriereseiten und Social-Media-Profilen beantworten wir die Fragen, die sich ein Kandidat vor seiner Bewerbung stellt.
Gezielte Sichtbarkeit im gesamten Internet
Wir erreichen über Social Media 90-95 % der relevanten Fachkräfte in Ihrer Region, auch jene, die aktuell nicht aktiv auf der Suche sind. So bauen Sie einen exklusiven Bewerberpool auf, den Ihre Konkurrenz nicht erreicht.
Bewerben in 60 Sekunden
Wir machen es Kandidaten so einfach wie möglich. Über einen
mobil-optimierten Prozess können sich Kandidaten in unter einer Minute bewerben, ganz ohne Lebenslauf.
Telefonische Vorqualifizierung
Wir prüfen und qualifizieren Bewerbungen vor, damit Sie nur individuell passende Kandidaten erhalten.
Mit diesem System gewinnen Sie planbar die besten Fachkräfte in Ihrer Region
Sobald unser System für Sie eingerichtet ist, sorgt es für einen stetigen Zugang an qualifizierten Bewerbungen direkt aus Ihrer Region. Sie müssen sich nicht mehr durch unpassende Lebensläufe kämpfen, sondern investieren Ihre Zeit nur noch dort, wo sie am meisten zählt: in den finalen Gesprächen mit den besten Kandidaten.
Bereit, Ihre offenen Stellen dauerhaft zu besetzen?
Auch in Ihrer Region erfolgreich
Wir haben bereits über 500+ Unternehmen in ganz Österreich erfolgreich unterstützt. Finden Sie hier eine Auswahl einiger unserer Partner direkt in Ihrer Region.
Deswegen entscheiden sich
500+ Unternehmen für uns
Wir haben bereits über 500 Unternehmen in ganz Österreich erfolgreich unterstützt. Finden Sie hier eine Auswahl unserer Partner direkt in Ihrer Region.
Hafner Frisch
Spar Friedl
Maschinenring Hartbergerland
Reifen Ritz
Mayer & Co
Gaugl Metallhandel GmbH
Algebra Spielplatzbetreuung GmbH
Kleibenzettel Garten- & Landschaftsbau
So funktioniert Recruiting auch in Ihrer Region
Sie sind noch unsicher, ob unsere Methode auch für Sie funktioniert? Unser kostenloses Erfolgsjournal zeigt Ihnen Erfolgsgeschichten quer durch Österreich, auch in Ihrer Unternehmensgröße und auch in Ihrer Branche. Überzeugen Sie sich selbst von den Ergebnissen.
Kandidaten überzeugen durch das VKS-Social-SmartHire-System
Durch ein dreidimensionales Social-Media-Profil können wir Kandidaten dort abholen, wo sie sich täglich aufhalten und sie so zu einer Bewerbung überzeugen. Unser VKS-System beschreibt, wie wir dabei genau vorgehen.
Die Reise Ihrer zukünftigen Mitarbeiter
Nach dem Klick auf Ihre Anzeige beginnt der eigentliche Härtetest: Der Kandidat besucht Ihr Social-Media-Profil und Ihre Karrierewebsite. Findet er dort veraltete Bilder oder unpersönliche Inhalte vor, ist sein Interesse sofort wieder verloren.
Deshalb sorgen wir für Ihren professionellen Gesamteindruck.
Wir bringen österreichische Unternehmen mit den besten Fachkräften zusammen
Adventure Marketing ist eine der führenden Agenturen Österreichs für Social Recruiting im Handwerk und in der Industrie. Unser 13-köpfiges Expertenteam hat bereits über 500 Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personallücken dauerhaft zu schließen. Mit unserer bewährten Methode erreichen wir 90-95 % der relevanten Fachkräfte in Ihrer Region und bringen Ihnen nur vorqualifizierte Bewerbungen.
So werden Sie zur bekanntesten Arbeitgebermarke vor Ort.
Zuverlässig und erfahren
Geschäftsführer
Geschäftsführer
Rekrutierungsexperte
Strategieberater
Strategieberater
Rekrutierungsexpertin
Häufig gestellte Fragen
Erhalten Sie die Antworten auf Ihre Fragen:
Wir nutzen intelligente Algorithmen auf Plattformen wie Facebook und Instagram. Anhand von Interessen, demografischen Daten und Verhaltensmustern können wir Ihre Stellenanzeigen genau den Menschen in Ihrer Region zeigen, die die passenden Vorraussetzungen haben, unabhängig davon, ob „sucht Job“ in ihrem Profil steht.
Das ist ein häufiges Problem. Viele Agenturen schalten nur Anzeigen.
Wir gehen tiefer: Wir erarbeiten mit Ihnen eine authentische Arbeitgeber-Präsentation, qualifizieren Bewerber vor und optimieren den gesamten Prozess. Es geht nicht nur darum, Reichweite zu erzielen, sondern die richtigen Menschen zu überzeugen.
Wir benötigen Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und Ihre offenen Stellen. Fotos und Videos von Ihnen und Ihrem Team sind Gold wert, aber keine Sorge, falls Sie keine geeigneten Aufnahmen haben, kommt unser Team für einen Foto- und Videotag bei Ihnen vorbei.
Headhunter suchen meist nur einzelne Führungskräfte und sind sehr teuer. Zeitarbeit löst Ihr Problem nur kurzfristig und kostenintensiv. AdVenture Marketing hingegen baut nachhaltig Ihre eigene Arbeitgebermarke auf und sorgt für einen stetigen Fluss an Bewerbungen direkt für ihr Unternehmen, was langfristig weitaus effektiver und kostengünstiger ist.
Nach unserem Onboarding und der Strategie-Erstellung gehen Ihre Kampagnen live. In den meisten Fällen können unsere Partner bereits innerhalb einer Woche mit ersten qualifizierten Bewerbungen rechnen.
Bereit für qualifizierte Fachkräfte?
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Beratungsgespräch und sichern Sie sich die besten Talente.